…nto lesivo, pure in mancanza di intenti discriminatori o persecutori idonei a qualificarlo come mobbing, alla durata e reiterazione delle situazioni di disagio professionale e personale del dipendente…...
… F. ha avuto, durante tutta la durata del contratto di lavoro subordinato, un comportamento di: mobbing, straining, demansionamento, causando alla stessa danni da perdita di professionalità e perdita …...
…osta atteso che il fatto ivi dedotto non può configurare una condotta datoriale di mobbing. Come è noto , il mobbing consiste in attacchi frequenti e duraturi e soprusi da parte dei superiori gerarchi…...
