…ria, oltre a quanto già sopra rilevato sul giudicato, ha aggiunto che le asserite situazioni di mobbing e/o di demansionamento per il periodo successivo, oltre a non sussistere, non avevano a che fare…...
…ione del periodo di comporto. Ebbene, la premessa dalla quale occorre partire è che il fenomeno mobbing manca di una regolamentazione di tipo normativo. Esso è costituito da una condotta protratta nel…...
…o subordinato, intendendo per atto illecito "qualsiasi forma di discriminazione (...) molestia, mobbing, ritorsione e licenziamento senza giusta causa" (punto 1.3 Polizza AIG). Ebbene, ritiene questo …...
…l superiore inquadramento, differenze retributive, risarcimento del danno per demansionamento e mobbing; provvedendo sulle conclusioni delle parti, qui da intendere integralmente richiamate, su cui è …...
…ene che le assenze siano da imputare al disturbo ansioso-depressivo provocato dalla condotta di mobbing/bossing/straining del superiore gerarchico. 3.2. L' art. 175 del CCNL Commercio fissa il termine…...
…XXXX (detto D.XXXX ) , responsabile dell' esercizio. Come noto , la giurisprudenza definisce il mobbing come '"condotta ... protratta nel tempo e consistente nel compimento di una pluralità di atti (g…...
…ssenza a malattia. Le pretese economiche sono dunque del tutto destituite di fondamento. 4) Sul mobbing. Le e asserite minacce ed ostilità a danno della lavoratrice non sono state Sentenza n. 277/2021…...
…XXXXXX e R.XXXXX de R.XXXXXX; RESISTENTE contro V.XXXXXX L.XXXXXXX CONTUMACE Avente ad oggetto: mobbing/straining - danni patrimoniali e non patrimoniali CONCLUSIONI Il procuratore della ricorrente co…...
…rcimento di danni biologici, morali, da perdita di chance, esistenziali, da demansionamento, da mobbing, all' immagine e alla reputazione, da licenziamento ingiurioso, nonché di ogni altra voce di dan…...
