…ERTARE E DICHIARARE che la Ricorrente è stato illegittimamente fatta oggetto di una condotta di mobbing da parte della Società Resistente e condannare, pertanto, P.XXXXXXXXX CLINIC SRL, in persona del…...
…XXXX G.XXX s.r.l. sia condannata a corrispondere l' indennità di mancato preavviso, il danno da mobbing quantificato in 94.025, 79= il premio per obiettivi 2017 e quota parte 2018. Nel costituirsi S.X…...
…prie del proprio ruolo di inquadramento contrattuale di istruttore amministrativo. In ordine al mobbing, invece, il Tribunale ha osservato che dall' istruttoria non era emersa la prova di un intento v…...
…ta causa di dimissioni; quanto alla domanda sub 3 ) comportamenti integranti la fattispecie del mobbing che l' ente convenuto avrebbe tenuto nel corso del rapporto. Appare ictu oculi l' esiguità degli…...
…sionale della propria patologia in quanto cagionata da comportamenti integranti i caratteri del mobbing o quantomeno dello S.XXXXXXX perpetrati sul luogo di lavoro. In particolare, la ricorrente ha es…...
…o subordinato, intendendo per atto illecito "qualsiasi forma di discriminazione (...) molestia, mobbing, ritorsione e licenziamento senza giusta causa" (punto 1.3 Polizza AIG). Ebbene, ritiene questo …...
…ilio eletto in Giussano, XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX n. 1 - resistente - OGGETTO: demansionamento - mobbing/straining - risarcimento del danno SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con ricorso depositato il 22.6.2017 …...
…istruzione del processo, ha posto in essere nei confronti della ricorrente illecite condotte di mobbing e per questo condannare la società datrice lavoro a: Sentenza n. 94/2021 pubbl. il 22/06/2021 RG…...
…XXX I.XXX Srl, come sopra identificata, al risarcimento del danno da demansionamento e danno da mobbing. Con vittoria di spese ed onorari di causa . ". Il procuratore della resistente conclude come in…...
…a sotto l' ufficio; oltre alle offese ed alle pressioni, la ricorrente adduceva a sostegno del "mobbing"anche lettere di contestazione disciplinare ricevute fin dai primi mesi del 2008. 1.11. La ricor…...
