Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 2770/2023 del 28/09/2023 (Dott. Maria Caterina Chiulli)

…nterrotti- gli chiedevano soltanto di impugnare " I licenziamenti"senza intentare una causa per mobbing nei confronti del datore di lavoro stante l' esiguità della loro disponibilità finanziaria -doc.…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 416/2023 del 31/07/2023 (Dott. Luigi Perina)

…ne del periodo di comporto, violazione della procedura per licenziamento per motivo soggettivo, mobbing e discriminazione (cfr. ricorso in atti). In appello l' appellante ha sostenuto che la e-mail di…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 3408/2020 del 16/06/2020 (Dott. Francesca Romana Pucci)

…inio dell' avv. D.XXXXXXXXXX D.XXX e T.XXXXXXX F.XXXXX RESISTENTE OGGETTO: Risarcimento danni - MOBBING RAGIONI DELLA DECISIONE Con ricorso depositato il 36347/17, A.XXX L.XXXXXX, ha premesso: di aver…...

Tribunale di Forlì - Sentenza n. 301/2019 del 09/12/2019 (Dott. Luca Mascini)

…no luogo trattative, "rappresentando la N.XXXXXXX istanze risarcitorie per sotto inquadramento, mobbing e danno ambientale e la Società facendo valere le assenze ingiustificate ai fini di una concorda…...

Tribunale di Mantova - Sentenza n. 214/2018 del 14/12/2018 (Dott. Silvia Fraccalvieri)

…i tempi di riposo alla guida; h) di essere stato fatto oggetto di condotte di demansionamento e mobbing, consistite nella sottoposizione a plurimi procedimenti disciplinari, con conseguente applicazio…...

Tribunale di Mantova - Sentenza n. 214/2018 del 14/12/2018 (Dott. Silvia Fraccalvieri)

…i tempi di riposo alla guida; h) di essere stato fatto oggetto di condotte di demansionamento e mobbing, consistite nella sottoposizione a plurimi procedimenti disciplinari, con conseguente applicazio…...

Tribunale di Varese - Sentenza n. 26/2018 del 14/05/2018 (Dott. Giorgiana Manzo)

…ome da procura in calce al ricorso notificato. RESISTENTE OGGETTO: impugnazione licenziamento - mobbing - risarcimento danni All' udienza di discussione i procuratori delle parti concludevano come in …...