…nto lesivo, pure in mancanza di intenti discriminatori o persecutori idonei a qualificarlo come mobbing, alla durata e reiterazione delle situazioni di disagio professionale e personale del dipendente…...
…dotte perpetrate dal datore di lavoro in violazione dell' art. 2087 c.c. fossero ascrivibili al mobbing c.d. "strategico", ovvero quello finalizzato ad ingenerare nel dipendente una condizione di stre…...
… udienza della sentenza. 5. Il ricorso è infondato e deve essere rigettato. 6. Com' è noto , il mobbing consiste in una serie di comportamenti datoriali, connotati da vessatorietà e prevaricazione, ri…...
… lavoro subordinato - pagamento differenze retributive - licenziamento - risarcimento danni da "mobbing". Conclusioni per l' appellante: "Tanto premesso la Società XXXXXXXX Incremento XXXXX e C.XXXXX,…...
…tesi sono state ravvisate ad esempio in caso di reiterato mancato pagamento della retribuzione, mobbing, molestie morali o sessuali, demansionamento. Nel caso di specie la S.XXXXX ha asserito che per …...
…entenza n. 160/2023 pubbl. il 22/02/2023 RG n. 294/2019 Oggetto: spettante retributive danni da mobbing Conclusioni: come in atti SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con ricorso ex art. 414 c.p.c., depositato il…...
…iella, XXXXXXXXXX 35 Oggetto: lavoro subordinato - inquadramento - licenziamento per comporto - mobbing Conclusioni: per la ricorrente - Accertato e dichiarare che la ricorrente ha lavorato dal 1.7.20…...
…al più indicativa di una situazione di conflittualità tra colleghi che di per sé non integra il mobbing (Cass. 17974/22). In ogni caso, risultano del tutto generiche le allegazioni e i relativi capito…...
…one Lavoro della Corte di Cassazione 16580/22 si legge quanto segue : " ... -è configurabile il mobbing lavorativo ove ricorra l' elemento obiettivo, integrato da una pluralità continuata di comportam…...