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1 - 10 su 25 documenti

Tribunale di Roma - Sentenza n. 7740/2023 del 05/10/2023 (Dott. Luca Redavid)

…nto lesivo, pure in mancanza di intenti discriminatori o persecutori idonei a qualificarlo come mobbing, alla durata e reiterazione delle situazioni di disagio professionale e personale del dipendente…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2388/2023 del 14/08/2023 (Dott. Paola Ghinoy)

…va e segretariale; di essere stata vittima di condotte discriminatorie e ritorsive configuranti mobbing e/o straining perpetrate dai suoi superiori, dott. P.XXXXXXXX e dott. M.XXXXXXXX, succedutisi ne…...

Tribunale di Napoli - Sentenza n. 6663/2022 del 15/12/2022 (Dott. Stefania Borrelli)

…a ed in virtù presente atto, valutata accertare e dichiarare contegno datoriale, organizzativa (mobbing) dichiarare, quindi, in chiedeva al in data 9.04.2019, il ricorrente " in relazione ai fatti ana…...

Tribunale di Cuneo - Sentenza n. 197/2022 del 06/12/2022 (Dott. Michele Basta)

…tto di condotte ostili, vessatorie e mortificanti, riconducibili al fenomeno del mobbing o dello straining ( O mobbing attenuato ) , poste in essere sul posto di lavoro da parte d.XXXXXXXXX S.p.a. e/o…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 95/2022 del 03/10/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…iconoscimento della malattia professionale contratta dal ricorrente in ragione degli episodi di mobbing asseritamente subiti nonché la domanda di risarcimento del danno differenziale eziologicamente r…...

Tribunale di Torino - Sentenza n. 908/2022 del 17/08/2022 (Dott. Daniela Paliaga)

…e dal 2012, sono diventate più stringenti e sono state accompagnate da condotte riconducibili a mobbing, anche a livello disciplinare e , facendo valere un danno biologico del 30%, ha chiesto la conda…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 11/2022 del 18/07/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…he avrebbe posto in essere e reiterato nel corso degli anni di vigenza del rapporto condotte di mobbing/straining nei suoi confronti. In tale prospettiva, le condotte vessatorie poste in essere dalla …...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 14/2022 del 14/07/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

… inidoneo a dimostrare il mobbing o, comunque, il progressivo demansionamento genericamente dedotto in ricorso. In via generale, va ricordato che cosa si intende per mobbing: trattasi - come è noto -d…...

Tribunale di Forlì - Sentenza n. 277/2021 del 01/12/2021 (Dott. Luca Mascini)

…c. e/o 2043 c.c. per i comportamenti meglio distinti in ricorso, configuranti la fattispecie di mobbing e/o bossing e/o straining ( O in subordine singolarmente considerati ) , con condanna in via sol…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 50/2021 del 09/09/2021 (Dott. Ilaria Zampieri)

…o subordinato, intendendo per atto illecito "qualsiasi forma di discriminazione (...) molestia, mobbing, ritorsione e licenziamento senza giusta causa" (punto 1.3 Polizza AIG). Ebbene, ritiene questo …...