…nto lesivo, pure in mancanza di intenti discriminatori o persecutori idonei a qualificarlo come mobbing, alla durata e reiterazione delle situazioni di disagio professionale e personale del dipendente…...
…ERTARE E DICHIARARE che la Ricorrente è stato illegittimamente fatta oggetto di una condotta di mobbing da parte della Società Resistente e condannare, pertanto, P.XXXXXXXXX CLINIC SRL, in persona del…...
…erenze retributive per erroneo inquadramento, permessi e straordinario + risarcimento danni per mobbing; discussa e decisa il 29.9.2022. FATTO La ricorrente in epigrafe indicata ha agito in giudizio c…...
…e dal 2012, sono diventate più stringenti e sono state accompagnate da condotte riconducibili a mobbing, anche a livello disciplinare e , facendo valere un danno biologico del 30%, ha chiesto la conda…...
… del fringe benefit (auto aziendale ) , illegittimamente revocato, al risarcimento del danno da mobbing/straining/dequalificazione professionale, patiti a partire dall' agosto 2018. Tanto allegato e d…...
… a titolo di risarcimento del danno non patrimoniale da fatto illecito, per i comportamenti di "mobbing"subiti dalla ricorrente. La Società "L.XXXXXX s.p.a ."si è costituita in giudizio, chiedendo il …...
…o subordinato, intendendo per atto illecito "qualsiasi forma di discriminazione (...) molestia, mobbing, ritorsione e licenziamento senza giusta causa" (punto 1.3 Polizza AIG). Ebbene, ritiene questo …...
…Cass. 19 luglio 2007, n. 16003). SULLO STRAINING Fenomeno diverso, ma strettamente collegato al mobbing, è il cd. straining (dall' inglese to strain, = tendere, stressare ) , termine coniato da un not…...
…ene che le assenze siano da imputare al disturbo ansioso-depressivo provocato dalla condotta di mobbing/bossing/straining del superiore gerarchico. 3.2. L' art. 175 del CCNL Commercio fissa il termine…...
… V.XXXX che li rappresenta e difende per mandato depositato con la memoria difensiva. IN PUNTO: mobbing - demansionamento - risarcimento danni Sentenza n. 168/2021 pubbl. il 06/05/2021 RG n. 1405/2016…...