…isarcimento danni per mobbing. CONCLUSIONI Il procuratore della ricorrente conclude come in ricorso perché il Tribunale voglia: "Nel merito - Accertata la sussistenza di mobbing o comunque l' illegitt…...
…a causa dell' illegittima condotta della datrice di lavoro sussunta anche nella fattispecie del mobbing/straininig. - 2 - Sentenza n. 536/2019 pubbl. il 13/11/2019 RG n. 1628/2016 Tribunale di Treviso…...
…vo della risposta, non emerge alcuno specifico episodio da cui poter trarre prova del lamentato mobbing. Sentenza n. 532/2019 pubbl. il 13/11/2019 RG n. 1404/2017 Tribunale di Treviso Parimenti non po…...
…iamento, secondo le prospettazioni della reclamante, sarebbe in realtà l' atto conclusivo di un mobbing perpetrato a suo danno dal datore di lavoro. o CD o -Q ' 3' CD co O."LJ_ O Zi o 5 z o""CL 5 ( fi…...
…NI DISCIPLINARI E LICENZIAMENTO - RICONOSCIMENTO MALATTIA PROFESSIONALE - RISARCIMENTO DANNI DA MOBBING CONCLUSIONI: All' odierna udienza di discussione del 29.10.2019, le parti concludevano come da v…...
…ra ritorsivo poiché costituiva l' epilogo di una serie di condotte con cui era stato vittima di mobbing, o comunque di straining; 4) in particolare era stato demansionato e ridotto a una forzosa inatt…...
… ha pronunciato la seguente SENTENZA ex art. 429 c.p.c. nella causa in materia di licenziamento mobbing e differenze retributive promossa con ricorso d rposi tato il Il luglio 2014 B.XXXXXX E.XXXXX ra…...
… e poteri; il risarcimento dei danni esistenziale, morale e alla professionalità conseguenti al mobbing e/o demansionamento; il risarcimento dei danni per l' ingiuriosità del procedimento disciplinare…...
…rdinario; per di più, era dedotta la violazione della quota femminile nonché anche condotte di "mobbing " in loro danno. 2. Con ordinanza depositata il 4 giugno 2018, nella resistenza della società co…...
…nte lavorativo, laddove in atti vi era prova documentale dei comportamenti datoriali integranti mobbing e straining ai danni di esso lavoratore, dai quali era derivata la sindrome ansioso-depressiva c…...