…no morale, e quindi a complessivi 68.296, 80 a titolo di risarcimento danni non patrimoniali da mobbing e/o straining. 5) Condannare in ogni caso la F.XXXXX S.r.l. al risarcimento dal danno che il Giu…...
…ei fatti così narrati, ha eccepito la non configurabilità nella vicenda in esame del denunciato mobbing, in relazione al quale il lavoratore deve provare una serie di comportamenti illeciti, non basta…...
…p.c. nella causa in materia di licenziamento per superamento periodo di comporto determinato da mobbing con ricorso depositato il 10 Dicembre 2019 H.XXX A.XXXXXX, nato in XXXXXXX il XXXXXXXXXXXXXXXX, …...
…anno alla salute e del danno biologico, del danno esistenziale, del danno morale e del danno da mobbing, nonché ad ogni altro emolumento, di natura retributiva e/o risarcitoria, anche se non menzionat…...
…isarcimento del danno patrimoniale e non patrimoniale, in relazione alle denunciate condotte di mobbing. In fatto, il sig. P.XXXXX assumeva di aver lavorato alle dipendenze di C.X con mansioni di auti…...
…a o contrattuale delle differenze retributive rivendicate. Quanto alle pretese risarcitorie per mobbing: - risulta smentito che la ricorrente non fosse informata delle riunioni con i colleghi, anche d…...
…lte e riconducibili ad un superiore inquadramento e alla richiesta di risarcimento del danno da mobbing patito in corso di rapporto, in data 18/01/21 ha proposto ricorso presso il Tribunale di Milano.…...
…à, per perdita di chance, Sentenza n. 116/2022 pubbl. il 10/10/2022 RG n. 80/2020 derivanti dal mobbing, ecc. ...) che le sono derivati dai comportamenti di cui in premesse e dal mancato riconosciment…...
…erenze retributive per erroneo inquadramento, permessi e straordinario + risarcimento danni per mobbing; discussa e decisa il 29.9.2022. FATTO La ricorrente in epigrafe indicata ha agito in giudizio c…...
…ncrementi retributivi, nella sua esclusione da comunicazioni aziendali e da attività formativa, mobbing sfociato nel licenziamento disciplinare. La società convenuta costituendosi in giudizio rilevava…...