…e della memoria di costituzione RESISTENTE In punto a : differenze retributive demansionamento, mobbing Sentenza n. 245/2017 pubbl. il 12/10/2017 RG n. 902/2014 CONCLUSIONI: Il procuratore di parte ri…...
…cui aveva escluso la fattispe- Sentenza n. 819/2017 pubbl. il 18/08/2017 RG n. XXXXXXXX eie del mobbing. Proponeva appello in data 21/7/16 (proc. n. 577/16) Poste Italiane s.p.a ., censurando la decis…...
…rado di giudizio Depositata il "8 AGO. 2017, R.G. 645/2014 Cron. OGGETTO: risarcimento danni da mobbing Minuta - Appellante depositata contro in data S.XXXXXXXX F.XXXXXX - Appellato Contumace - 2 9 GI…...
….XX C.XXXXXXXXXX; Appellato OGGETTO: Illegittimità sanzioni disciplinari. Risarcimento danni da mobbing. Differenze retributive. Conclusioni per l' appellante: come nel ricorso. Conclusioni per l' app…...
… XXXXXXXX Il mobbing e il demansionamento. Quanto poi alle vessazioni patite, secondo un consolidato orientamento giurisprudenziale che questo giudice ritiene di condividere per "mobbing"si intende un…...
…nclusioni di parte ricorrente. In primis, infatti, sarà necessario occuparsi dell' istituto del mobbing, tracciandone un breve profilo e verificando se i presupposti probatori siano o meno rispettati …...
…a sotto l' ufficio; oltre alle offese ed alle pressioni, la ricorrente adduceva a sostegno del "mobbing"anche lettere di contestazione disciplinare ricevute fin dai primi mesi del 2008. 1.11. La ricor…...
…llo dirigenziale nata a suo favore e che sia stato costretto nata a dimettersi nata a causa del mobbing subito. Si è costituita in giudizio anche M.X L.XXXXXXX s.r.l. (di seguito anche M.X) la quale h…...
…tive oltre che dell' indennità di preavviso, nonché il risarcimento danni per demansionamento e mobbing. b. Si costituiva ritualmente in giudizio il convenuto Sig. G.XXX S.XXXXX F.XXXX, in proprio ed …...
…oprie dimissioni in data 30/11/2012 per mancato pagamento delle retribuzioni, demansionamento e mobbing; chiedeva accertarsi la sussistenza della giusta causa delle dimissioni e per l' effetto condann…...
