…i licenziamento per superamento del periodo di comporto; denuncia di malattia professionale da "mobbing " E differenze retributive; CONCLUSIONI per la parte APPELLANTE come da ricorso in appello: per …...
…di ciascuna voce e di ciascun rateo, ed in 50mila per il risarcimento del danno cagionatole da "mobbing"con rivalutazione ed interessi legali dalla data di maturazione al saldo; rimborso delle spese d…...
…rdinario; per di più, era dedotta la violazione della quota femminile nonché anche condotte di "mobbing " in loro danno. 2. Con ordinanza depositata il 4 giugno 2018, nella resistenza della società co…...
…nte lavorativo, laddove in atti vi era prova documentale dei comportamenti datoriali integranti mobbing e straining ai danni di esso lavoratore, dai quali era derivata la sindrome ansioso-depressiva c…...
…7/2017 del 2 marzo 2017 del Tribunale di Macerata, in funzione di Giudice del lavoro: OGGETTO: "mobbing", demansionamento e risarcimento dei danni non patrimoniali; dimissioni per giusta causa; CONCLU…...
…HIARARE che la Sig. ra S.XXXXXX E.XXX è stata illegittimamente fatta oggetto di una condotta di mobbing da parte della società M.XXXXXXX C.XXXX S.r.l. e per l' effetto CO1NDANNARE la M.XXXXXXX C.XXXX …...
…nfigurabile il "mobbing"per carenza di intento persecutorio, rigettava la domanda; spese di lite compensate per intero. 4.1. Segnatamente il Tribunale, premessa la nozione del "mobbing"elaborata negli…...
…ordinanza che hanno escluso il diritto della lavoratrice al risarcimento del danno biologico da mobbing rende superflua l' indagine sulla fondatezza di tale domanda. Le spese del grado seguono la socc…...
…ccertare il demansionamento subito , nonché i comportamenti vessatori subiti qualificabili come mobbing , bossing e straining , da cui sarebbe derivata una malattia professionale , consistente in sind…...
…a sotto l' ufficio; oltre alle offese ed alle pressioni, la ricorrente adduceva a sostegno del "mobbing"anche lettere di contestazione disciplinare ricevute fin dai primi mesi del 2008. 1.11. La ricor…...