… di fatto che la cronologia dei fatti ci dimostra l' illegittimità del licenziamento. Quanto al mobbing, ci si riporta agli atti e alla documentazione dimessa. Si insiste per l' accoglimento del ricor…...
… caso- eccessività della sanzione. Per quanto riguarda la domanda di risarcimento dei danni per mobbing, o quantomeno straining, ha evidenziato il disinteresse di M.X per la disabilità del lavoratore …...
…ustificata tensione al lavoratore prevedendo le ipotesi giurisprudenziali dello straining e del mobbing (produttive di danni risarcibili ) dal che si ricava l' obbligo della continenza e della proporz…...
