Tribunale di Verona - Sentenza n. 542/2023 del 11/11/2023 (Dott. Alessandro Gasparini)

…iva, W w nella causazione di tutti i danni, patrimoniali e non patrimoniali, anche derivanti da mobbing, patiti dall' odierna ricorrente a seguito del le condotte perpetrate in pregiudizio della Sente…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 7740/2023 del 05/10/2023 (Dott. Luca Redavid)

…nto lesivo, pure in mancanza di intenti discriminatori o persecutori idonei a qualificarlo come mobbing, alla durata e reiterazione delle situazioni di disagio professionale e personale del dipendente…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 394/2021 del 22/06/2021 (Dott. Alessandro Gasparini)

…22 / 2018 RCL promossa con ricorso depositato il 10/07/2018 avente ad oggetto: dirigente medico/mobbing/demansionamento/depennamento elenchi componenti commissioni sanitarie/risarcimento danni D.XXXXX…...

Tribunale di Mantova - Sentenza n. 124/2019 del 21/06/2019 (Dott. Silvia Fraccalvieri)

… indirettamente dall' intercorso rapporto di lavoro, ivi compreso il risarcimento del danno per mobbing eventualmente subito e per atti compiuti dal datore di lavoro o dai suoi preposti". Ciò posto, s…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 113/2019 del 22/05/2019 (Dott. Paola Santangelo)

…' incompetenza dei periti era palesemente indimostrata. Prospettava le caratteristiche del c.d. mobbing e affermava che nessuna delle circostanze riferite dal ricorrente era idonea ad integrare la fat…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 120/2018 del 27/02/2018 (Dott. Alessandro Gasparini)

…one, la seguente SENTENZA nella causa di lavoro n. RCL avente ad oggetto: risarcimento danni da mobbing/lavoro domenicale promossa con ricorso depositato il 15/09/2014 P.XXX P.XXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXX…...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 798/2017 del 08/08/2017 (Dott. Stefano Brusati)

…rado di giudizio Depositata il "8 AGO. 2017, R.G. 645/2014 Cron. OGGETTO: risarcimento danni da mobbing Minuta - Appellante depositata contro in data S.XXXXXXXX F.XXXXXX - Appellato Contumace - 2 9 GI…...