… indirettamente dall' intercorso rapporto di lavoro, ivi compreso il risarcimento del danno per mobbing eventualmente subito e per atti compiuti dal datore di lavoro o dai suoi preposti". Ciò posto, s…...
…a le parti (quali il precedente recesso, le plurime contestazioni disciplinari, la denunzia per mobbing, la precedente reintegra a diversi mesi dal licenziamento) ed in base a questi elementi conclude…...
