…i tempi di riposo alla guida; h) di essere stato fatto oggetto di condotte di demansionamento e mobbing, consistite nella sottoposizione a plurimi procedimenti disciplinari, con conseguente applicazio…...
…i tempi di riposo alla guida; h) di essere stato fatto oggetto di condotte di demansionamento e mobbing, consistite nella sottoposizione a plurimi procedimenti disciplinari, con conseguente applicazio…...
…rciale, gestionale e produttivo dell' azienda; che tale insieme di condotte, qualificabile come mobbing, aveva determinato l' impoverimento della professionalità acquisita dal lavoratore; di essere st…...
… dicembre 2008, veniva demansionata e lasciata sostanzialmente priva di incarichi, sottoposta a mobbing e penalizzata nell' attribuzione degli incarichi. Svolte dettagliate argomentazioni in fatto e i…...
…domanda di risarcimento danni da demansionamento, violazione norme a tutela della maternità e/o mobbing; D) la fondatezza o meno dell' ulteriore richiesta di risarcimento da invocato danno esistenzial…...
…parte narrativa; respingersi la domanda formulata dalla lavoratrice volta all' accertamento del mobbing e la relativa domanda di risarcimento del danno per i motivi indicati in parte narrativa. Per la…...
…quest' ultimo, in XXXXXXXXXXXXXXXXXXX, Bologna. RESISTENTE Avente ad oggetto: Demansionamento e Mobbing. Risarcimento danni. pagina2 di 6 Sentenza n. 619/2018 pubbl. il 24/07/2018 RG n. 380/2016 CONCL…...
…r subito impugnato il predetto trasferimento, lamentando altresì danni da dequalificazione e da mobbing nei confronti della succitata società, salvo poi addivenire con quest' ultima alla sottoscrizion…...
… giudice di primo grado delle risultanze probatorie relative alla sussistenza della condotta di mobbing e alla sussistenza degli asseriti conseguenziali danni patrimoniali e non patrimoniali. A ben ve…...
…riscontrate nella perizia medico legale allegata (se del caso ravvisando altresì fattispecie di mobbing e/o di straining); 6) conseguentemente condannare la convenuta al risarcimento dei danni subiti …...