…nto lesivo, pure in mancanza di intenti discriminatori o persecutori idonei a qualificarlo come mobbing, alla durata e reiterazione delle situazioni di disagio professionale e personale del dipendente…...
…signori B.XXX P.XXX, A.XXXXX S.XXXXX, F.XXXXXX I.XXXX, A.XXXX C.XXXXX. Sul demansionamento, sul mobbing e sul diritto al risarcimento del danno. Va premesso che l' art. 2103 c.c., novellato dal D. lgs…...
…o subordinato, intendendo per atto illecito "qualsiasi forma di discriminazione (...) molestia, mobbing, ritorsione e licenziamento senza giusta causa" (punto 1.3 Polizza AIG). Ebbene, ritiene questo …...
…ubordine, salvo gravame, nel merito, la insussistenza di alcuna condotta datoriale configurante mobbing; 7. In subordine, salvo gravame, nel merito, la insussistenza di alcuna condotta datoriale confi…...
… reiterate condotte datoriali meglio descritte in narrativa tali da integrare la fattispecie di mobbing o, in estremo subordine, di straining, in violazione dell' art. 2087 c.c., 2049 c.c., 1218 c.c. …...
…uata in particolar modo mediante job rotation celante demansionamento, oltre che la condotta di mobbing si è spesso tradotta in episodi umilianti posti in essere nei confronti di O.XX C.XXXXXX, come m…...
