…iva, W w nella causazione di tutti i danni, patrimoniali e non patrimoniali, anche derivanti da mobbing, patiti dall' odierna ricorrente a seguito del le condotte perpetrate in pregiudizio della Sente…...
…dotte perpetrate dal datore di lavoro in violazione dell' art. 2087 c.c. fossero ascrivibili al mobbing c.d. "strategico", ovvero quello finalizzato ad ingenerare nel dipendente una condizione di stre…...
…ria, oltre a quanto già sopra rilevato sul giudicato, ha aggiunto che le asserite situazioni di mobbing e/o di demansionamento per il periodo successivo, oltre a non sussistere, non avevano a che fare…...
…nto di fatto, osserva il collegio che per costante giurisprudenza, posto che la figura del c.d. mobbing - peraltro neppure invocata nella fattispecie in esame - ha rilevanza meramente descrittiva, il …...
…a natura ritorsiva e/o discriminatoria del licenziamento, considerato quale atto conclusivo del mobbing posto in essere a suo danno. Chiedeva l' applicazione della tutela offerta dall' art. 18 l. n. 3…...
…i danni al momento della discussione della causa; - Accertati i fatti, il demansionamento ed il mobbing posto in essere da T.XXXXX S.r.l. nei confronti del Sig. I.XXXXXX F.XXXXXXX a far tempo dal 01.0…...
…di attuazione del trasferimento per motivi salute e giudicato rappresentativo della condotta di mobbing a suo carico attuata, A seguilo dell' avvio della procedura di licenziamento per giustificato mo…...
…mmittente delle retribuzioni arretrate e del solo datore di lavoro al risarcimento del danno da mobbing, ha respinto la domanda di impugnazione del licenziamento, ritenendo che il ricorrente non avess…...
… XXXXXXXX Il mobbing e il demansionamento. Quanto poi alle vessazioni patite, secondo un consolidato orientamento giurisprudenziale che questo giudice ritiene di condividere per "mobbing"si intende un…...
…ontinue vessazioni e prevaricazioni da parte del datore di lavoro riconducibili alla figura del mobbing. Chiede pertanto che gli siano riconosciuti i danni non patrimoniali che ne sarebbero conseguiti…...
