…i licenziamento per superamento del periodo di comporto; denuncia di malattia professionale da "mobbing " E differenze retributive; CONCLUSIONI per la parte APPELLANTE come da ricorso in appello: per …...
…di ciascuna voce e di ciascun rateo, ed in 50mila per il risarcimento del danno cagionatole da "mobbing"con rivalutazione ed interessi legali dalla data di maturazione al saldo; rimborso delle spese d…...
…rdinario; per di più, era dedotta la violazione della quota femminile nonché anche condotte di "mobbing " in loro danno. 2. Con ordinanza depositata il 4 giugno 2018, nella resistenza della società co…...
…del Tribunale di Ancona, in funzione di Giudice del lavoro; OGGETTO: risarcimento dei danni da "mobbing " o "straining"; CONCLUSIONI per la parte APPELLANTE come da ricorso in appello; in sintesi: Vog…...
…HIARARE che la Sig. ra S.XXXXXX E.XXX è stata illegittimamente fatta oggetto di una condotta di mobbing da parte della società M.XXXXXXX C.XXXX S.r.l. e per l' effetto CO1NDANNARE la M.XXXXXXX C.XXXX …...
…nfigurabile il "mobbing"per carenza di intento persecutorio, rigettava la domanda; spese di lite compensate per intero. 4.1. Segnatamente il Tribunale, premessa la nozione del "mobbing"elaborata negli…...
…e con altre strutture formative, mentre aveva rigettato la domanda di risarcimento del danno da mobbing lamentato dalla lavoratrice ed aveva ritenuto legittima la sanzione conservativa della sospensio…...
… Nuova Banca delle Marche S.p.A.) nei confronti del Dott. D.XXX D. A.XXX integra un fenomeno di mobbing e/o di demansionamento, condannare la appellata, in persona del suo legale rappresentante pro-te…...
…a S.XXXXXXX M.XXXXXX volta ad ottenere il risarcimento delle sofferenze psichiche cagionate dal mobbing del datore di lavoro; di conseguenza, ha condannato l' ERAP, Ente Regionale per l' Abitazione Pu…...
…ccertare il demansionamento subito , nonché i comportamenti vessatori subiti qualificabili come mobbing , bossing e straining , da cui sarebbe derivata una malattia professionale , consistente in sind…...