…ari inflitte, con restituzione delle somme illegittimamente trattenute; 2) di accertare il c.d. mobbing e di condannare il datore di lavoro al risarcimento del danno patrimoniale, quale differenza tra…...
…nte insultato la ricorrente. Ha quindi esposto che tali vessazioni integrano la fattispecie del mobbing, riferibile anche alla datrice di lavoro, ed ha chiesto la condanna dei resistenti al risarcimen…...
