… udienza della sentenza. 5. Il ricorso è infondato e deve essere rigettato. 6. Com' è noto , il mobbing consiste in una serie di comportamenti datoriali, connotati da vessatorietà e prevaricazione, ri…...
…' Ufficio Avvocatura della sede Inail di Parma, via XXXXXXXXXXXX n. 71/A - CONVENUTO - OGGETTO: MOBBING CONCLUSIONI: All' udienza di discussione dello 05.07.2017, le parti insistevano per l' accoglime…...
…e dal 2012, sono diventate più stringenti e sono state accompagnate da condotte riconducibili a mobbing, anche a livello disciplinare e , facendo valere un danno biologico del 30%, ha chiesto la conda…...
… a titolo di risarcimento del danno non patrimoniale da fatto illecito, per i comportamenti di "mobbing"subiti dalla ricorrente. La Società "L.XXXXXX s.p.a ."si è costituita in giudizio, chiedendo il …...
…al mobbing subito sul posto di lavoro; -al ricorso veniva allegata perizia psicologica del dott. G.XXXXXXXX dd. 28.07.2011, nella quale si fa chiaro ed esplicito riferimento ad un danno da mobbing par…...
…oratrice; che ha erroneamente accertato la sussistenza del mobbing, posto che dalla istruttoria espletata non è emerso né l' asserito mobbing, né alcuna responsabilità datoriale contrattuale o extraco…...
