…ERTARE E DICHIARARE che la Ricorrente è stato illegittimamente fatta oggetto di una condotta di mobbing da parte della Società Resistente e condannare, pertanto, P.XXXXXXXXX CLINIC SRL, in persona del…...
…12 novembre 2019 che ha argomentato in ordine alla non ravvisabilità di alcun demansionamento o mobbing ed all' estraneità delle "Posizioni Organizzative"all' ambito di applicazione dell' art. 2103 c.…...
… di fatto che la cronologia dei fatti ci dimostra l' illegittimità del licenziamento. Quanto al mobbing, ci si riporta agli atti e alla documentazione dimessa. Si insiste per l' accoglimento del ricor…...
…da parte della docente, e in ogni caso la mancata dimostrazione, degli elementi costitutivi del mobbing, negata la sussistenza nella vicenda in capo al datore di lavoro di intenti persecutori della la…...
…ndo in particolare l' attualità di tale inadempimento datoriale sotto il profilo di un presunto mobbing subìto. Deduceva altresì l' eziologia professionale della malattia documentata dal ricorrente in…...
…nno alla salute ed ha allegato come la condotta datoriale possa financo essere qualificata come mobbing. Ritualmente costituitasi in giudizio, A.XXX s.r.l.s. ha contestato la domanda attorea e ne ha c…...
…ertare e dichiarare che la ricorrente è stata illegittimamente fatta oggetto di una condotta di mobbing o straining da parte della società resistente e condannare, pertanto, la convenuta al risarcimen…...
…le situazione lavorativa", rispetto a cui erano già stati interessati i "sindacati e l' ufficio mobbing di Verona"; nel detto documento si "evidenziano quote ansiose libere " E, come riferite dal pazi…...
…atti evidenziato che nel presente giudizio, l' appellante non ha lamentato di essere vittima di mobbing, straining o bossing, assumendo di avere patito in conseguenza di ciò danni; la lavoratrice, in …...
…n dall' inizio del rapporto lavorativo , per differenze retributive e per risarcimento danni da mobbing. Con vittoria di spese e compenso professionale di entrambe le fasi di giudizio sommario ed ordi…...