… lavoro subordinato - pagamento differenze retributive - licenziamento - risarcimento danni da "mobbing". Conclusioni per l' appellante: "Tanto premesso la Società XXXXXXXX Incremento XXXXX e C.XXXXX,…...
…tivazione in ordine all' accertamento della giusta causa di dimissioni, in assenza di prova del mobbing e del demansionamento, lamentati nel ricorso di primo grado. La società sosteneva, inoltre, come…...
…ERTARE E DICHIARARE che la Ricorrente è stato illegittimamente fatta oggetto di una condotta di mobbing da parte della Società Resistente e condannare, pertanto, P.XXXXXXXXX CLINIC SRL, in persona del…...
…isarcimento del danno patrimoniale e non patrimoniale, in relazione alle denunciate condotte di mobbing. In fatto, il sig. P.XXXXX assumeva di aver lavorato alle dipendenze di C.X con mansioni di auti…...
…atti evidenziato che nel presente giudizio, l' appellante non ha lamentato di essere vittima di mobbing, straining o bossing, assumendo di avere patito in conseguenza di ciò danni; la lavoratrice, in …...
…n dall' inizio del rapporto lavorativo , per differenze retributive e per risarcimento danni da mobbing. Con vittoria di spese e compenso professionale di entrambe le fasi di giudizio sommario ed ordi…...
…nto di fatto, osserva il collegio che per costante giurisprudenza, posto che la figura del c.d. mobbing - peraltro neppure invocata nella fattispecie in esame - ha rilevanza meramente descrittiva, il …...
…000, 00 per mobbing per straordinario usurante; E.XXXXXX Pasquale 7.730, 90 oltre 3.000, 00 per mobbing per straordinario usurante; M.XXXXXXX R.XXXXX 5.834, 74 oltre 3.000, 00 per mobbing per straordi…...
…X - è viziata e merita di essere integralmente riformata : nessun demansionamento, vessazione o mobbing vi è stato nei confronti della signora R.XXXX , ma una semplice profonda riorganizzazione intern…...
