Tribunale di Roma - Sentenza n. 7740/2023 del 05/10/2023 (Dott. Luca Redavid)

…nto lesivo, pure in mancanza di intenti discriminatori o persecutori idonei a qualificarlo come mobbing, alla durata e reiterazione delle situazioni di disagio professionale e personale del dipendente…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 656/2022 del 23/11/2022 (Dott. Gianluca Alessio)

…one Lavoro della Corte di Cassazione 16580/22 si legge quanto segue : " ... -è configurabile il mobbing lavorativo ove ricorra l' elemento obiettivo, integrato da una pluralità continuata di comportam…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 11/2022 del 18/07/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…he avrebbe posto in essere e reiterato nel corso degli anni di vigenza del rapporto condotte di mobbing/straining nei suoi confronti. In tale prospettiva, le condotte vessatorie poste in essere dalla …...

Tribunale di Rovigo - Sentenza n. 60/2021 del 16/03/2021 (Dott. Silvia Ferrari)

…, sebbene annullata dal TAR del Lazio con sentenza n. 5454 del 4.7.2005, che ha ritenuto che il mobbing non possa essere considerato in via automatica malattia professionale e dunque indennizzabile, d…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 58/2021 del 02/02/2021 (Dott. Andrea Marangoni)

…ubordine, salvo gravame, nel merito, la insussistenza di alcuna condotta datoriale configurante mobbing; 7. In subordine, salvo gravame, nel merito, la insussistenza di alcuna condotta datoriale confi…...