…da parte del datore di lavoro, con conseguente risarcimento del danno subito. 14.1. Costituisce mobbing la condotta del datore di lavoro, sistematica e protratta nel tempo, tenuta nei confronti del la…...
…vocatura, in XXXXXXXXXXXXXXXXXXX, Bologna. RESISTENTE Avente ad oggetto: Risarcimento danni per mobbing ed altro. CONCLUSIONI Il procuratore della ricorrente conclude come in ricorso perché il Tribuna…...
…XXXXXX B.XXXXXXX, come da mandato allegato alla memoria di costituzione - resistente -in punto: mobbing + impugnazione sanzione disciplinare (multa); decisa ex art 429 c.p.c. nuova formulazione all' u…...
…A nella causa di primo grado iscritta al n. 162/2010 RG avente ad oggetto: "risarcimento danni (mobbing) "TRA G.XXXXX P.XXXX - rappresentato e difeso dagli Avvocati del B.XXXXXXX D.XXX e A.XXXXXX L.XX…...
… Avv. A.XXXX R.XXX; RESISTENTE Avente ad oggetto: mansioni superiori - differenze retributive - mobbing -risarcimento danni CONCLUSIONI Il procuratore della ricorrente conclude come da note finali del…...
…larli; 2. accertare che il ricorrente è stato illegittimamente fatto oggetto di una condotta di mobbing da parte della resistente e condannare, pertanto, la convenuta al risarcimento dei danni subiti …...
…one di trasferimento, risarcimento danni patrimoniali e non patrimoniali da demansionamento, da mobbing ed in conseguenza dell' illegittimo trasferimento e dell' illegittimo licenziamento, pagamento d…...
… dal personale della società che non presenta profili di illegittimità; -la domanda relativa al mobbing patito è sfornita di allegazioni e le deduzioni svolte (tra le quali: la valutazione negativa re…...
…NZA ex art. 429 c.p.c. nella causa in materia di riqualificazione, demansionamento, straining e mobbing promossa con ricorso depositato il 28 agosto 2015 M.XXXXXXX S.XXXX rappresentate difesa dall' av…...
…specificato che la causa di lavoro intrapresa dal V.XXXX nei confronti del datore di lavoro per mobbing è stata conciliata stragiudizialmente e che il procedimento penale nei confronti di quest' ultim…...
