…0/2019 del Tribunale di Verona -sezione lavoro IN PUNTO: risarcimento danni da demansionamento, mobbing, perdita chances Conclusioni: Sentenza n. 458/2023 pubbl. il 31/07/2023 RG n. 176/2020 Per parte…...
…resistente Sentenza n. 714/2022 pubbl. il 05/10/2022 RG n. 2468/2018 Oggetto: demansionamento - mobbing Conclusioni: come in atti SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con ricorso depositato in Cancelleria il 10 D…...
…o alla comparsa di costituzione - resistente -in punto: risarcimento danni da demansionamento e mobbing; trattenuta in decisione all' esito di udienza da remoto del 12.7.2022 FATTO Con ricorso deposit…...
…e condotte e fatti sono stati tali da aver causato un danno in capo alia ricorrente da mobbing ovvero da mobbing attenuata (straining) e quindi un danno alia salute e all' integrità psicofisica della …...
…ersona del Presidente pro tempore, a risarcire al dott. N.XXXXXXX il danno non patrimoniale, da mobbing e/o demansionamento, biologico ed esistenziale subito, quantificato in 50.000, 00 O nella maggio…...
…Cass. 19 luglio 2007, n. 16003). SULLO STRAINING Fenomeno diverso, ma strettamente collegato al mobbing, è il cd. straining (dall' inglese to strain, = tendere, stressare ) , termine coniato da un not…...
…art. 429 c.p.c. nella causa in materia di trasferimenti risarcimento danni da demansionamento e mobbing promossa con ricorso depositato il 3 dicembre 2018 B.XXXXXXXX G.XXXXXX rappresentato e difeso da…...
…ell' ente, XXXXXXXXXXXXXXX n. 29, Bologna. RESISTENTE Avente ad oggetto: Risarcimento danni per mobbing ed altro. pagina1 di 16 Sentenza n. 405/2020 pubbl. il 09/10/2020 RG n. 1 CONCLUSIONI Il procura…...
…39; avvocato D.XXXXX D. B.XXXX, in Parma, vicolo dei Mulini n. 2 - CHIAMATA IN CAUSA - OGGETTO: MOBBING - DEMANSIONAMENTO CONCLUSIONI: All' udienza di discussione dello 08.07.2020, le parti conclu…...
…XXXXXX B.XXXXXXX, come da mandato allegato alla memoria di costituzione - resistente -in punto: mobbing + impugnazione sanzione disciplinare (multa); decisa ex art 429 c.p.c. nuova formulazione all' u…...