…21 del Giudice del Lavoro del Tribunale di Padova con la quale è stata rigettata l' opposizione a decreto ingiuntivo ottenuti dagli odierni appellati relativi al pagamento del preteso "superminimo non…...
…ttivamente domiciliati in XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, 10 20129 MILANO; OPPOSTI OGGETTO: Opposizione a decreto ingiuntivo. All' udienza di discussione i procuratori delle parti concludevano come in atti. F…...
…2022, 135/2022, 156/2022 del Giudice del Lavoro del Tribunale di Padova.- In punto: opposizione a decreto ingiuntivo; trattamento retributivo; disdetta accordi collettivi aziendali; natura individuale…...
…ze n. 77/2022 e 159/2022 del Giudice del Lavoro del Tribunale di Padova.- In punto: opposizione a decreto ingiuntivo; trattamento retributivo; disdetta accordi collettivi aziendali; natura individuale…...
…/2022, 71/2022, 167/2022 del Giudice del Lavoro del Tribunale di Padova.- In punto: opposizione a decreto ingiuntivo; trattamento retributivo; disdetta accordi collettivi aziendali; natura individuale…...
…a n. 69/2018 pubblicata il 7.2.2018 del Tribunale del Lavoro di Venezia In punto a: opposizione a decreto ingiuntivo Conclusioni: -per l' appellante: " in riforma della sentenza n. 69/2018 emessa dal …...
…e sommaria, sia quella ordinaria, che emerge solo in presenza dell' opposizione. L' opposizione a decreto ingiuntivo dà luogo ad un ordinario giudizio di cognizione nel quale il giudice non deve limit…...
…to L.XX B.XXXX presso il cui studio ha eletto domicilio Resistente Opposto Oggetto: opposizione a decreto ingiuntivo MOTIVI DELLA DECISIONE 1.Koinè srl in liquidazione ha proposto opposizione avverso …...
… mancanza di liquidità della somma richiesta e carenza della prova scritta. 3.1. L' opposizione a decreto ingiuntivo dà luogo ad un ordinario giudizio di cognizione, in cui il giudice deve, non già st…...
…dice Designato dott. Eliana Pacia, nella causa R.Gen. 27295\2017 avente ad oggetto: opposizione a decreto ingiuntivo decisa all' udienza di discussione del 15.11.2018 e vertente TRA C.XXXX V.XXXXXXXX,…...