…t. 4 della L. n. 300 del 1970 , come dimostrato dal provvedimento del 13.7.20 del Garante della Privacy; che pure la Corte di Giustizia dell' Unione Europea (sez. II, sentenza 19/10/2016 n C-582/14) s…...
…lle raccolte in violazione della normativa sull' acquisizione dei documenti informatici e sulla privacy; d) sproporzione della sanzione sia in riferimento alle previsioni dell' art. 54 del c.c.n.l. ch…...
…izzo del sistema N.X W.XX F.XXX M.XXXXXXXX nonché le prescrizioni del Provvedimento del Garante Privacy n. 8 del 9 gennaio 2020, in merito alle modalità d' uso degli strumenti e di effettuazione dei c…...
… cassa eseguite dalla lavoratrice con il sistema informatico, non ha violato la normativa sulla privacy e il Codice di autodisciplina, perché al momento della sottoscrizione del contratto di lavoro la…...
…tionali"; -il 20 giugno 2018 l' avvocato C.XXXXXXX rispose all' azienda che "Per ovvi motivi di privacy ad oggi non sono autorizzato a fornire dettagli sulla vicenda giuridica del S.XXXX Q.XXXXXXX", c…...
…umentano alcuna attività pregiudizievole per la salute; ha eccepito la violazione della propria privacy e l' inutilizzabilità delle prove raccolte dall' investigatore; ha, in ogni caso, sostenuto la c…...
…fossero illegittimi per violazione degli artt. 5 e 6 S. in quanto eccessivamente invasivi della privacy e non motivati da specifiche ragioni. In ogni caso, ad avviso del TRIBUNALE, R.X non aveva prova…...
…e, in modo da assicurare che l' accesso avvenga nel rispetto della normativa dettata in materia privacy e sicurezza sulla conservazione e trattamento di dati sensibili. Nessun addebito disciplinare pu…...
…ione al lavoratore sulle relative modalità e dal rispetto della disciplina posta a tutela della privacy (d. lgs. n. 196/2003). A. luce dell' accertamento istruttorio esperito, tale tesi va ad avviso d…...
…to una e-mail all' ufficio personale. Rilevava che non vi era stata violazione del diritto alla privacy e che i precedenti disciplinari erano valutabili quali criteri di verifica della proporzionalità…...