… / i rapporti di lavoro del Lavoratore (e ciò a maggior ragione considerata la disciplina della Privacy di cui al Regolamento UE n. 2016/679 e del d. lgs. n. 196/03 ) , si chiede altresì che sia ordin…...
…to/i rapporti di lavoro del Lavoratore (e ciò a maggior ragione considerata la disciplina della Privacy di cui al Regolamento UE n. 2016/679 e del d. lgs. n. 196/03 ) , si et chiede altresì che sia or…...
… / i rapporti di lavoro del Lavoratore (e ciò a maggior ragione considerata la"disciplina della Privacy di cui al Regolamento UE n. 2016/679 e del d.lgs. n. 196/03 ) , si chiede altresì che sia ordina…...
…tto diverso dal responsabile della struttura ) , nonché perché atti emessi con violazione della privacy ed incongruamente motivati, nonché in particolare per la ricorrente B.XXXX in quanto emesso in p…...
…XXXX, con Sentenza n. 704/2022 pubbl. il 06/12/2022 RG n. 478/2022 conseguente violazione della privacy e assenza di indicazioni circa la Autorità e i termini per un' eventuale impugnazione; "quanto a…...
…XX, non solo Lei non aveva fissato alcun appuntamento, ma per motivi inerenti alla tutela della privacy e vieppiù ai fini della salvaguardia della Salute e sicurezza (in ragione dell' emergenza sanita…...
…o /i rapporti di lavoro del Lavoratore (e ciò a maggior ragione considerata la disciplina della Privacy di cui al Regolamento UE n. 2016/679 e del d. lgs. n. 196/03 ) , si chiede altresì che sia ordin…...
…spensione prot. 27161/RISERVATO di data 21.12.2021 illegittimo per violazione delle norme sulla privacy per i motivi di cui in narrativa; in subordine annullare, il provvedimento di sospensione emesso…...