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… in ordine agli addebiti disciplinari; - nel merito, in ordine alla contestata violazione della privacy, la lavoratrice ha ammesso di aver comunicato alla cliente il contenuto del questionario in cui …...
… ha proseguito dichiarando che "l' azienda aveva bisogno di informarsi in quanto per ragioni di privacy i certificati Inps non indicano la causale della malattia e delle ragioni della impossibilità di…...
