… il 25/2/14) e pertanto tutto il procedimento disciplinare era nullo; anche se il Garante della Privacy, su ricorso del ricorrente, aveva affermato la non illiceità della verifica, un tanto era avvenu…...
…. In secondo luogo, il comma 3 prescrive il rispetto del d. lgs. n. 196/2003 (c.d. codice della privacy). Ciò significa che il controllo, che rappresenta una fase del trattamento dei dati personali, d…...
… parte di clienti gestiti dal R.XXXXXXX, dei quali indicava soltanto le iniziali per ragioni di privacy, dichiarando la disponibilità a comunicare i nomi per esteso su ordine del Giudice. Esponeva che…...
… 03/11/2016 dell' importo di Euro 9.227, 07, emessa dall' odierno ricorrente, ma violava la sua privacy tramite la diffusione di notizie riservate, ivi comprese quelle sullo stato di salute. In punto …...
…enza esisteva un altro regolamento, del 2009, e che la ricorrente le disse che per questioni di privacy non se ne doveva occupare; la teste ha concluso affermando "Secondo me la ricorrente era Sentenz…...
…senza preavviso, peraltro comunicandolo senza busta chiusa in violazione della disciplina sulla privacy. Invero, solo in data 25 novembre 2016 al ricorrente è stato comunicato il provvedimento con cui…...
…010; poteri di rappresentanza, con delega in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro, privacy e sicurezza ambientale, che risultano essere stati attribuiti al P.XXXXXX in quanto già di diret…...
…perché era vietato da direttive aziendali e non era rispettoso per noi colleghe e per la nostra privacy, la responsabile ha preso il telefono e lo ha spento, penso, è stata una cosa di due secondi, la…...
… nella lettera di contestazione debba considerarsi legittima e non lesiva della normativa sulla privacy con utilizzabilità dei dati raccolti anche nell ' ambito del rapporto di lavoro. - Nel merito il…...
… potuto chiedere l' acquisizione ex art. 210 c.p.c. Considerato, poi, anche che il diritto alla privacy è cedevole rispetto alle esigenze di giustizia, le argomentazioni di parte ricorrente in merito …...