…ie attuali o pregresse dei dipendenti e l' azienda provvede alla loro tutela nel rispetto della privacy il medico competente applicherà le indicazioni delle Autorità Sanitarie". Una prima generica def…...
…la ASL e con l' A.XX, ( D) gli adempimenti in materia di sicurezza sul Lavoro e di tutela della privacy, (e) la direzione dell' attività di manutenzione del Circolo Sportivo, ( f) la gestione delle re…...
…nche la funzione logistica e trasporti di cui non ricordavo ed anche il modello organizzativo e privacy che pur facendolo io, non ricordavo. L' organigramma riporta nella prima casella in alto il nome…...
…ovazione Regionali; dal 2007 al gennaio 2019 titolarità di P. fascia B; dal 26/9/2006 Referente Privacy per la Direzione Sviluppo Economico Ricerca, Innovazione; dall' 1/02/2012 in servizio alla Direz…...
…urre documentazione in merito - tempestivamente richiesta dall' attore- perché il Garante della privacy ha impedito la conservazione delle W. fin dal 2017. Senonché , come osservato dal ricorrente, la…...
…rettore di UOC Servizi Giuridici per la direzione aziendale, contenzioso del Lavoro e normativa privacy n. 12/2013 sottoscritto con il direttore generale dell' Azienda U.S.L. di Forlì, con condanna de…...
…nti sono a loro volta vincolati ad un obbligo di riservatezza) scrimina sia la violazione della privacy che l' impossessamento mediante copiatura dei documenti altrui- e ammetteva la prova per testi d…...
…421 ) , sia che sia contemplato come ristoro tipizzato dal legislatore (in tema di tutela della privacy: Cass., 26 settembre 2013, n. 22100; Cass., 15 luglio 2014, n. 16133; in tema di equa riparazion…...
…are la documentazione per realizza il servizio richiesto es. subentri e richieste di variazione privacy; anche per i reclami ove occorre precisare che quelli di natura complessa viene accettata la ric…...
… potuto chiedere l' acquisizione ex art. 210 c.p.c. Considerato, poi, anche che il diritto alla privacy è cedevole rispetto alle esigenze di giustizia, le argomentazioni di parte ricorrente in merito …...
