… / i rapporti di lavoro del Lavoratore (e ciò a maggior ragione considerata la disciplina della Privacy di cui al Regolamento UE n. 2016/679 e del d. lgs. n. 196/03 ) , si chiede altresì che sia ordin…...
… / i rapporti di lavoro del Lavoratore (e ciò a maggior ragione considerata la"disciplina della Privacy di cui al Regolamento UE n. 2016/679 e del d.lgs. n. 196/03 ) , si chiede altresì che sia ordina…...
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… / i rapporti di lavoro del Lavoratore (e ciò a maggior ragione considerata la disciplina della Privacy di cui al Regolamento UE n. 2016/679 e del d. lgs. n. 196/03 ) , si chiede altresì che sia ordin…...
… del danno subito per la violazione da parte del datore di lavoro della normativa in materia di privacy, sia per quanto concerne l' accesso ai dati personali che per quanto concerne il controllo a dis…...
…mpio l' esposto presentato dal direttore generale nei confronti del presidente al garante della Privacy ovvero alla Corte dei Conti). Si può agevolmente presumere che se tra i due organi vi fosse stat…...
