…ta l' indicazione delle generalità e di altri dati identificativi della/e parte/i cui i dati sensibili si riferiscono nei termini di cui alle Linee Guida del Garante per la Privacy. " o " O 0 ft i= w …...
…senza diagnosi e anamnesi, com' è previsto a tutela della privacy del dipendente. Da evidenziare che per gli stessi predetti motivi di privacy, il medico competente non può comunicare al datore di lav…...
…cumentazione offerta dalle parti (comprese le diagnosi ignote al datore di lavoro per motivi di privacy che avevano condotto il medico curante a prescrivere i giorni di malattia) e anche la documentaz…...
…mazioni che l' azienda medesima tratterà nel rispetto delle norme in materia sulla tutela della privacy. Decorso anche il periodo di aspettativa senza che il lavoratore abbia ripreso servizio, l' azie…...
…ché non venivano richiesti i LUL; se questo appare logico e in parte giustificato da ragioni di privacy, meno comprensibile è la mancanza di valutazione sulla congruità dell' importo orario richiesto …...
…umentano alcuna attività pregiudizievole per la salute; ha eccepito la violazione della propria privacy e l' inutilizzabilità delle prove raccolte dall' investigatore; ha, in ogni caso, sostenuto la c…...
… potuto chiedere l' acquisizione ex art. 210 c.p.c. Considerato, poi, anche che il diritto alla privacy è cedevole rispetto alle esigenze di giustizia, le argomentazioni di parte ricorrente in merito …...
… del danno subito per la violazione da parte del datore di lavoro della normativa in materia di privacy, sia per quanto concerne l' accesso ai dati personali che per quanto concerne il controllo a dis…...
