…i rapporti di lavoro della Lavoratrice (e ciò a maggior ragione considerata la disciplina della"Privacy di cui al Regolamento UE n. 2016/679 e del d.lgs. n. 196/03 ) , si chiede altresì che sia ordina…...
… / i rapporti di lavoro del Lavoratore (e ciò a maggior ragione considerata la disciplina della Privacy di cui al Regolamento UE n. 2016/679 e del d. lgs. n. 196/03 ) , si chiede altresì che sia ordin…...
…to/i rapporti di lavoro del Lavoratore (e ciò a maggior ragione considerata la disciplina della Privacy di cui al Regolamento UE n. 2016/679 e del d. lgs. n. 196/03 ) , si et chiede altresì che sia or…...
… / i rapporti di lavoro del Lavoratore (e ciò a maggior ragione considerata la"disciplina della Privacy di cui al Regolamento UE n. 2016/679 e del d.lgs. n. 196/03 ) , si chiede altresì che sia ordina…...
…o /i rapporti di lavoro del Lavoratore (e ciò a maggior ragione considerata la disciplina della Privacy di cui al Regolamento UE n. 2016/679 e del d. lgs. n. 196/03 ) , si chiede altresì che sia ordin…...
…va al presidente del CdA G.XXXXXX di verificare la richiesta del cliente sotto il profilo della privacy. Nella email del 5 ottobre 2018 (doc. 37) il ricorrente, ricevuta la richiesta del fornitore (G.…...
… / i rapporti di lavoro del Lavoratore (e ciò a maggior ragione considerata la disciplina della Privacy di cui al Regolamento UE n. 2016/679 e del d. lgs. n. 196/03 ) , si chiede altresì che sia ordin…...
…F24 nel rispetto della normativa privacy e dii quella antiriciclaggio); "uso terminale Lis@ (con tutti i servizi relativi e sempre nel rispetto della normativa privacy e di quella antiriciclaggio); "u…...
…nenti sia soci che collaboratori) di rispettare certe modalità di condotta oltre ad un onere di privacy che non incideva sulla natura subordinata o meno della prestazione resa. Quanto poi alle modalit…...
…X N.XXX S.XXX S.p.a . , il referente di N.XXX S.XXX S.p.a . , invocando le norme a tutela della privacy, rifiutava di inoltrare i nominativi di potenziali clienti, cosicchè le domande venivano inoltra…...