…ativa missiva: "Indipendentemente dalla conformità o meno alle norme in materia di tutela della privacy della dichiarazione che Le è stato richiesto di firmare, la quale peraltro risulta rispettosa de…...
…azione disciplinare. L' avv. P.XXXXX osserva che il contenuto della chat privata, per motivi di privacy e di rilevanza penale, non è stato prodotto in giudizio, ma chiede che il giudice eventualmente …...
…aziendale, e che anzi essa sarebbe stata consegnata a un altro dipendente, con violazione della privacy della ricorrente; di non aver potuto beneficiare della N.XXX subito dopo la cessazione del rappo…...
…1, del Documento Programmatico per la Sicurezza; della Normativa in tema di segreto d' ufficio, privacy e trattamento dei dati utilizzo dei beni aziendali, dei principi di disciplina, dovere di collab…...
…oscere anche alla luce della sua anzianità lavorativa e della formazione ricevuta in materia di privacy, e avendo con tale condotta esposto il datore di lavoro alle conseguenze per la diffusione indeb…...
…to ad un collega. La evidente tardività della contestazione (e la avvenuta violazione della mia privacy) fanno sì che io non abbia necessità di rispondere nel merito. Ad ogni modo. Potrò rispondere, o…...
…rso del rapporto lavorativo dei dati raccolti con il sistema R.A.D. aveva violato il diritto di privacy del ricorrente e , in particolare, le disposizioni del Regolamento (Ue) 2016/679 e del Codice in…...
…egli strumenti e di effettuazione dei controlli, nonché senza il rispetto della normativa sulla privacy, acquisire per lungo tempo ed ininterrottamente ogni tipologia di dato, provvedendo alla relativ…...
…ni a verbale nel corso della prima udienza con riferimento alla normativa dettata in materia di privacy e , in seguito, nelle note conclusive, ivi invocando anche la violazione dell' art. 4 stat. lav.…...
… in ordine agli addebiti disciplinari; - nel merito, in ordine alla contestata violazione della privacy, la lavoratrice ha ammesso di aver comunicato alla cliente il contenuto del questionario in cui …...