…onale - Gestione tirocinanti - Sviluppo gestionale aziendale - Gestione archivio. Gestione GDPR Privacy S.XXXX C.XX e S.XXXX G.XXX; che la Sig. ra G.XXXXXXX era anche amministratrice di S.XXXX S.XXXXX…...
…l' argomento relativo agli obblighi normativi che avrebbero ostato, per ragioni di tutela della privacy e dei dati sensibili, alla cessione dei programmi informatici comportanti l' accesso ai data bas…...
…nche la funzione logistica e trasporti di cui non ricordavo ed anche il modello organizzativo e privacy che pur facendolo io, non ricordavo. L' organigramma riporta nella prima casella in alto il nome…...
…Un tale atteggiamento, oltre ad esporre l' Albergo dal punto di vista delle norme vigenti sulla privacy e per la sicurezza delle persone, ci costringe a chiedere spiegazioni in merito all' accaduto. P…...
…nte (cfr. dichiarazioni del teste F.XXXXXX L.XXX) e all' organizzazione di servizi, personale e privacy (cfr. dichiarazioni del teste D.XXX C.XXXX ) , essendo attinenti ad ambiti differenti da quello …...
…tto in assenza di qualsivoglia specifica allegazione sui profili di concreta interferenza nella privacy della proprietà cagionati dalla visita dei due dirigenti. Reputata corretta la valutazione di no…...
…enza esisteva un altro regolamento, del 2009, e che la ricorrente le disse che per questioni di privacy non se ne doveva occupare; la teste ha concluso affermando "Secondo me la ricorrente era Sentenz…...
… del danno subito per la violazione da parte del datore di lavoro della normativa in materia di privacy, sia per quanto concerne l' accesso ai dati personali che per quanto concerne il controllo a dis…...
…mpio l' esposto presentato dal direttore generale nei confronti del presidente al garante della Privacy ovvero alla Corte dei Conti). Si può agevolmente presumere che se tra i due organi vi fosse stat…...
…quitativamente; che ulteriore profilo di danno gli sarebbe derivato dalla lesione della propria privacy subita a fronte dell' invio a un altro dipendente della convenuta - da parte di altra collega - …...
