…aziendale, e che anzi essa sarebbe stata consegnata a un altro dipendente, con violazione della privacy della ricorrente; di non aver potuto beneficiare della N.XXX subito dopo la cessazione del rappo…...
…quelle della compagnia M.XXXXX, la polizza Uniroma, la polizza dei dipendenti del garante della privacy e di Equitalia, Toro Assicurazione ed Ergo Assicurazioni). Tale lavoro comprendeva anche il rimb…...
…nche la funzione logistica e trasporti di cui non ricordavo ed anche il modello organizzativo e privacy che pur facendolo io, non ricordavo. L' organigramma riporta nella prima casella in alto il nome…...
… dalla dequalificazione; la condanna di A.XXXXXXX al risarcimento dei danni da violazione della privacy. A.XXXXXXX spa, in estrema sintesi, ha negato che S.XXXX avesse iniziato a lavorare anteriorment…...
…urre documentazione in merito - tempestivamente richiesta dall' attore- perché il Garante della privacy ha impedito la conservazione delle W. fin dal 2017. Senonché , come osservato dal ricorrente, la…...
…corrente prese parte ad un corso Sentenza n. 293/2021 pubbl. il 05/01/2022 RG n. 116/2019 sulla privacy e , poi, per tutto maggio 2018, gli furono consegnati testi e materiali utili per lo svolgimento…...
…ottrazione di mansioni in favore di altre colleghe, nonché delle gravi intrusioni nella propria privacy mediante l' accesso e l' utilizzo occulto da parte di altri dipendenti della casella e-mail azie…...
…nti sono a loro volta vincolati ad un obbligo di riservatezza) scrimina sia la violazione della privacy che l' impossessamento mediante copiatura dei documenti altrui- e ammetteva la prova per testi d…...
…421 ) , sia che sia contemplato come ristoro tipizzato dal legislatore (in tema di tutela della privacy: Cass., 26 settembre 2013, n. 22100; Cass., 15 luglio 2014, n. 16133; in tema di equa riparazion…...
… 03/11/2016 dell' importo di Euro 9.227, 07, emessa dall' odierno ricorrente, ma violava la sua privacy tramite la diffusione di notizie riservate, ivi comprese quelle sullo stato di salute. In punto …...
