…ativa missiva: "Indipendentemente dalla conformità o meno alle norme in materia di tutela della privacy della dichiarazione che Le è stato richiesto di firmare, la quale peraltro risulta rispettosa de…...
…aziendale, e che anzi essa sarebbe stata consegnata a un altro dipendente, con violazione della privacy della ricorrente; di non aver potuto beneficiare della N.XXX subito dopo la cessazione del rappo…...
…rso del rapporto lavorativo dei dati raccolti con il sistema R.A.D. aveva violato il diritto di privacy del ricorrente e , in particolare, le disposizioni del Regolamento (Ue) 2016/679 e del Codice in…...
…la (all. n. C) nei confronti degli autori di condotte di accesso abusivo ed in violazione della privacy al pc ed al cellulare avvenute dal giorno stesso del suo allontanamento, precisando che il proce…...
…licenziamento per cui è causa. Con ulteriore espressa riserva di agire avanti il Garante per la Privacy per le violazioni subite dal reclamante. Con vittoria di spese ed onorari. In via Istruttoria: s…...
…egli strumenti e di effettuazione dei controlli, nonché senza il rispetto della normativa sulla privacy, acquisire per lungo tempo ed ininterrottamente ogni tipologia di dato, provvedendo alla relativ…...
…ni a verbale nel corso della prima udienza con riferimento alla normativa dettata in materia di privacy e , in seguito, nelle note conclusive, ivi invocando anche la violazione dell' art. 4 stat. lav.…...
… 25/06/2021 RG n. 197/2020 sentivo delle telefonate in cui lei urlava ma per rispetto della sua privacy non ho mai chiesto niente. ADR il nostro referente , nonché superiore gerarchico era M.XXXXX G.X…...
…voro. Il ricorrente, conseguentemente, lamenta infine di avere patito danno da violazione della privacy provocato dall' attività di pedinamento da parte di una agenzia investigativa incaricata dalla d…...
…lle raccolte in violazione della normativa sull' acquisizione dei documenti informatici e sulla privacy; d) sproporzione della sanzione sia in riferimento alle previsioni dell' art. 54 del c.c.n.l. ch…...