…aziendale, e che anzi essa sarebbe stata consegnata a un altro dipendente, con violazione della privacy della ricorrente; di non aver potuto beneficiare della N.XXX subito dopo la cessazione del rappo…...
… 31.7.2019, ore 14, 27 il ricorrente ha addotto, per la prima volta, esigenze di rispetto della privacy, e ciò solo per giustificare non già il mancato invio, ma l' invio sulla casella postale azienda…...
…ovazione Regionali; dal 2007 al gennaio 2019 titolarità di P. fascia B; dal 26/9/2006 Referente Privacy per la Direzione Sviluppo Economico Ricerca, Innovazione; dall' 1/02/2012 in servizio alla Direz…...
…a all' atto introduttivo, nella quale è unicamente depositata la nomina presso il Garante della Privacy, avvenuta il 2/1/2019, senza che dai documenti versati in atti possa in alcun modo apprendersi d…...
…rettore di UOC Servizi Giuridici per la direzione aziendale, contenzioso del Lavoro e normativa privacy n. 12/2013 sottoscritto con il direttore generale dell' Azienda U.S.L. di Forlì, con condanna de…...
…ottrazione di mansioni in favore di altre colleghe, nonché delle gravi intrusioni nella propria privacy mediante l' accesso e l' utilizzo occulto da parte di altri dipendenti della casella e-mail azie…...
…421 ) , sia che sia contemplato come ristoro tipizzato dal legislatore (in tema di tutela della privacy: Cass., 26 settembre 2013, n. 22100; Cass., 15 luglio 2014, n. 16133; in tema di equa riparazion…...
…enza esisteva un altro regolamento, del 2009, e che la ricorrente le disse che per questioni di privacy non se ne doveva occupare; la teste ha concluso affermando "Secondo me la ricorrente era Sentenz…...
…perché era vietato da direttive aziendali e non era rispettoso per noi colleghe e per la nostra privacy, la responsabile ha preso il telefono e lo ha spento, penso, è stata una cosa di due secondi, la…...
…e lavoro, uditrice alla videoconferenza riservata agli avvocati dell' Inps, C.XXX in materia di privacy, C.XXX sul part time. lo ho comunicato a tutto il personale, quindi anche alla ricorrente che su…...
