…aziendale, e che anzi essa sarebbe stata consegnata a un altro dipendente, con violazione della privacy della ricorrente; di non aver potuto beneficiare della N.XXX subito dopo la cessazione del rappo…...
…assare tramite il centralino. L' arredamento era minimo, sedia tavolo e scrivania, garantiva la privacy, e quindi il minimo necessario per lavorare. .non so dire se la ricorrente abbia partecipato ai …...
…a sig. C.XXXX E.XXXXXXXX con riferimento alle condotte di mobbing, straining e violazione della privacy, condannare il predetto convenuto al risarcimento dei danni non patrimoniali subiti dalla conven…...
