Tribunale di Parma - Sentenza n. 119/2022 del 31/10/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…to ad un collega. La evidente tardività della contestazione (e la avvenuta violazione della mia privacy) fanno sì che io non abbia necessità di rispondere nel merito. Ad ogni modo. Potrò rispondere, o…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 162/2022 del 22/07/2022 (Dott. Fabio Luongo)

…egli strumenti e di effettuazione dei controlli, nonché senza il rispetto della normativa sulla privacy, acquisire per lungo tempo ed ininterrottamente ogni tipologia di dato, provvedendo alla relativ…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 2151/2022 del 16/05/2022 (Dott. Maria Gabriella Marrocco)

… in ordine agli addebiti disciplinari; - nel merito, in ordine alla contestata violazione della privacy, la lavoratrice ha ammesso di aver comunicato alla cliente il contenuto del questionario in cui …...

Tribunale di Novara - Sentenza n. 223/2021 del 07/10/2021 (Dott. Gabriele Molinaro)

…Un tale atteggiamento, oltre ad esporre l' Albergo dal punto di vista delle norme vigenti sulla privacy e per la sicurezza delle persone, ci costringe a chiedere spiegazioni in merito all' accaduto. P…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 266/2021 del 01/07/2021 (Dott. Filippo Giordan)

…inanza (cfr. doc. 12 res.) e non si è concretizzato in un' attività di vigilanza invasiva della privacy perché condotto in luoghi pubblici. Va, quindi, rigettata l' eccezione di inutilizzabilità del m…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 187/2020 del 07/08/2020 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…lle raccolte in violazione della normativa sull' acquisizione dei documenti informatici e sulla privacy; d) sproporzione della sanzione sia in riferimento alle previsioni dell' art. 54 del c.c.n.l. ch…...

Tribunale di Cremona - Sentenza n. 51/2020 del 11/06/2020 (Dott. Annalisa Petrosino)

…nte (cfr. dichiarazioni del teste F.XXXXXX L.XXX) e all' organizzazione di servizi, personale e privacy (cfr. dichiarazioni del teste D.XXX C.XXXX ) , essendo attinenti ad ambiti differenti da quello …...