…aziendale, e che anzi essa sarebbe stata consegnata a un altro dipendente, con violazione della privacy della ricorrente; di non aver potuto beneficiare della N.XXX subito dopo la cessazione del rappo…...
…onale - Gestione tirocinanti - Sviluppo gestionale aziendale - Gestione archivio. Gestione GDPR Privacy S.XXXX C.XX e S.XXXX G.XXX; che la Sig. ra G.XXXXXXX era anche amministratrice di S.XXXX S.XXXXX…...
… il 16.10.2019 per motivi professionali non meglio specificati (in virtù di asserite ragioni di privacy) e che l' Amministrazione, invece, la aveva differita di un giorno soltanto, dandosi poi atto ne…...
…egli strumenti e di effettuazione dei controlli, nonché senza il rispetto della normativa sulla privacy, acquisire per lungo tempo ed ininterrottamente ogni tipologia di dato, provvedendo alla relativ…...
… dalla dequalificazione; la condanna di A.XXXXXXX al risarcimento dei danni da violazione della privacy. A.XXXXXXX spa, in estrema sintesi, ha negato che S.XXXX avesse iniziato a lavorare anteriorment…...
…lsiasi obiettività. L' eccezione non è condivisibile. Risulta infatti che l' impostazione della Privacy in relazione al video in oggetto, adottata dalla sig. ra J.X, sia stata "Condiviso con Tutti", c…...
…finestre oscuranti sono installate sulle postazioni fisse di lavoro, sono delle cosiddette zone privacy la zona dove il lavoratore presidia come postazione fissa di lavoro non è ripresa dalle telecame…...
…nte ha sostenuto che i nominativi delle persone offese fossero stati pretermessi per ragioni di privacy. Sentenza n. 46/2021 pubbl. il 12/05/2021 RG n. 3/2021 In via generale, a tal proposito è bene r…...
…ziendale prevede vi sia divieto di scattare foto in tutti i siti TNT, credo anche per motivi di privacy e tutela della concorrenza. Sono andata dalla mia responsabile, L.XXX C.XXXXX, per lamentarmi de…...
…t. 4 della L. n. 300 del 1970 , come dimostrato dal provvedimento del 13.7.20 del Garante della Privacy; che pure la Corte di Giustizia dell' Unione Europea (sez. II, sentenza 19/10/2016 n C-582/14) s…...