…azione disciplinare. L' avv. P.XXXXX osserva che il contenuto della chat privata, per motivi di privacy e di rilevanza penale, non è stato prodotto in giudizio, ma chiede che il giudice eventualmente …...
…onale - Gestione tirocinanti - Sviluppo gestionale aziendale - Gestione archivio. Gestione GDPR Privacy S.XXXX C.XX e S.XXXX G.XXX; che la Sig. ra G.XXXXXXX era anche amministratrice di S.XXXX S.XXXXX…...
…dati aziendali che devono rientrare nel possesso del datore di lavoro anche per la tutela della privacy. In considerazione della soccombenza della ricorrente sulla domanda riconvenzionale, le spese va…...
…dicare ho avuto ordine dal Dirigente D.XXXX di inviare i dati direttamente a lui per ragioni di privacy. Nelle mail 130 e 129 si evince che la B.XXXX, che operava nella segreteria della direzione, ris…...
…ie attuali o pregresse dei dipendenti e l' azienda provvede alla loro tutela nel rispetto della privacy il medico competente applicherà le indicazioni delle Autorità Sanitarie". Una prima generica def…...
…to ad un collega. La evidente tardività della contestazione (e la avvenuta violazione della mia privacy) fanno sì che io non abbia necessità di rispondere nel merito. Ad ogni modo. Potrò rispondere, o…...
…egli strumenti e di effettuazione dei controlli, nonché senza il rispetto della normativa sulla privacy, acquisire per lungo tempo ed ininterrottamente ogni tipologia di dato, provvedendo alla relativ…...
…tilizzo; 3. Lei ha trasgredito al regolamento che tutela la riservatezza degli ospiti e la loro privacy. E' infatti fatto assolutamente divieto di effettuare e divulgare riprese/fotografie che ritragg…...
…ostruzione dell' attività svolta con il pc in violazione dell' art 4 SL e della normativa sulla privacy. Sono formulate le seguenti conclusioni, coincidenti con quelle svolte nella fase sommaria:"In v…...
…t. 4 della L. n. 300 del 1970 , come dimostrato dal provvedimento del 13.7.20 del Garante della Privacy; che pure la Corte di Giustizia dell' Unione Europea (sez. II, sentenza 19/10/2016 n C-582/14) s…...