…opponente era adibita alla cassa) e comunque non poteva consentire un controllo violativo della privacy così pregnante come quello realizzato in concreto; - per aver ritenuto tempestiva la contestazio…...
…t. 4 della L. n. 300 del 1970 , come dimostrato dal provvedimento del 13.7.20 del Garante della Privacy; che pure la Corte di Giustizia dell' Unione Europea (sez. II, sentenza 19/10/2016 n C-582/14) s…...
…lle raccolte in violazione della normativa sull' acquisizione dei documenti informatici e sulla privacy; d) sproporzione della sanzione sia in riferimento alle previsioni dell' art. 54 del c.c.n.l. ch…...
…izzo del sistema N.X W.XX F.XXX M.XXXXXXXX nonché le prescrizioni del Provvedimento del Garante Privacy n. 8 del 9 gennaio 2020, in merito alle modalità d' uso degli strumenti e di effettuazione dei c…...
… cassa eseguite dalla lavoratrice con il sistema informatico, non ha violato la normativa sulla privacy e il Codice di autodisciplina, perché al momento della sottoscrizione del contratto di lavoro la…...
…tionali"; -il 20 giugno 2018 l' avvocato C.XXXXXXX rispose all' azienda che "Per ovvi motivi di privacy ad oggi non sono autorizzato a fornire dettagli sulla vicenda giuridica del S.XXXX Q.XXXXXXX", c…...
…umentano alcuna attività pregiudizievole per la salute; ha eccepito la violazione della propria privacy e l' inutilizzabilità delle prove raccolte dall' investigatore; ha, in ogni caso, sostenuto la c…...
…e, in modo da assicurare che l' accesso avvenga nel rispetto della normativa dettata in materia privacy e sicurezza sulla conservazione e trattamento di dati sensibili. Nessun addebito disciplinare pu…...
…ione al lavoratore sulle relative modalità e dal rispetto della disciplina posta a tutela della privacy (d. lgs. n. 196/2003). A. luce dell' accertamento istruttorio esperito, tale tesi va ad avviso d…...
…to una e-mail all' ufficio personale. Rilevava che non vi era stata violazione del diritto alla privacy e che i precedenti disciplinari erano valutabili quali criteri di verifica della proporzionalità…...