…azione disciplinare. L' avv. P.XXXXX osserva che il contenuto della chat privata, per motivi di privacy e di rilevanza penale, non è stato prodotto in giudizio, ma chiede che il giudice eventualmente …...
…aziendale, e che anzi essa sarebbe stata consegnata a un altro dipendente, con violazione della privacy della ricorrente; di non aver potuto beneficiare della N.XXX subito dopo la cessazione del rappo…...
…onale - Gestione tirocinanti - Sviluppo gestionale aziendale - Gestione archivio. Gestione GDPR Privacy S.XXXX C.XX e S.XXXX G.XXX; che la Sig. ra G.XXXXXXX era anche amministratrice di S.XXXX S.XXXXX…...
…nche la funzione logistica e trasporti di cui non ricordavo ed anche il modello organizzativo e privacy che pur facendolo io, non ricordavo. L' organigramma riporta nella prima casella in alto il nome…...
…a sig. C.XXXX E.XXXXXXXX con riferimento alle condotte di mobbing, straining e violazione della privacy, condannare il predetto convenuto al risarcimento dei danni non patrimoniali subiti dalla conven…...
… nell' espletamento delle sue mansioni lavorative, aveva il compito di compilare le informative privacy ed inviarle ai fornitori/clienti italiani. 13. Vero che R.XXXX G.XXXXXXX R.XX, a partire dal mes…...
…enuto tra due persone (vd Cass sent. 24288/2016). L' art. art 24 comma 1 , lettera f) cd codice Privacy, specifica che il trattamento dei dati personali (tra i quali rientrano le informazioni acquisit…...
…o dei danni patrimoniali e non patrimoniali patiti in ragione delle violazioni del diritto alla privacy - tutela dei dati sensibili e/o del diritto alla salute e/o del diritto a non essere discriminat…...
…altri documenti amministrativi) da trasportare e immagazzinare (sempre curando il profilo della privacy) a via di XXXXXXXXXXX; 2) SOVRINTENDERE AGLI ADEMPIMENTI AMMINISTRATIVI (quale p.e. la preparazi…...
… 03/11/2016 dell' importo di Euro 9.227, 07, emessa dall' odierno ricorrente, ma violava la sua privacy tramite la diffusione di notizie riservate, ivi comprese quelle sullo stato di salute. In punto …...
