Tribunale di Milano - Sentenza n. 2388/2023 del 14/08/2023 (Dott. Paola Ghinoy)

…aziendale, e che anzi essa sarebbe stata consegnata a un altro dipendente, con violazione della privacy della ricorrente; di non aver potuto beneficiare della N.XXX subito dopo la cessazione del rappo…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 10072/2022 del 06/12/2022 (Dott. Giovanni Pascarella)

…ie attuali o pregresse dei dipendenti e l' azienda provvede alla loro tutela nel rispetto della privacy il medico competente applicherà le indicazioni delle Autorità Sanitarie". Una prima generica def…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 246/2022 del 18/05/2022 (Dott. Filippo Giordan)

…ni a verbale nel corso della prima udienza con riferimento alla normativa dettata in materia di privacy e , in seguito, nelle note conclusive, ivi invocando anche la violazione dell' art. 4 stat. lav.…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 2151/2022 del 16/05/2022 (Dott. Maria Gabriella Marrocco)

… in ordine agli addebiti disciplinari; - nel merito, in ordine alla contestata violazione della privacy, la lavoratrice ha ammesso di aver comunicato alla cliente il contenuto del questionario in cui …...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 161/2022 del 28/03/2022 (Dott. Roberta Poirè)

… dalla dequalificazione; la condanna di A.XXXXXXX al risarcimento dei danni da violazione della privacy. A.XXXXXXX spa, in estrema sintesi, ha negato che S.XXXX avesse iniziato a lavorare anteriorment…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2027/2021 del 28/07/2021 (Dott. Antonio Lombardi)

…finestre oscuranti sono installate sulle postazioni fisse di lavoro, sono delle cosiddette zone privacy la zona dove il lavoratore presidia come postazione fissa di lavoro non è ripresa dalle telecame…...

Tribunale di Busto Arsizio - Sentenza n. 100/2020 del 13/03/2020 (Dott. Francesca La Russa)

…e, in modo da assicurare che l' accesso avvenga nel rispetto della normativa dettata in materia privacy e sicurezza sulla conservazione e trattamento di dati sensibili. Nessun addebito disciplinare pu…...