…o l' avvio di un procedimento disciplinare nei suoi confronti, aveva contestualmente commissariato la sede milanese e lo aveva cautelativamente sospeso; -il procedimento disciplinare si era concluso c…...
…00, nata a titolo di compensazione. A sostegno della domanda ha dedotto la nullità del procedimento disciplinare perché iniziato oltre il termine di legge previsto, ossia venti giorni dalla notizia de…...
…l' azion e di petizion e rivalutazione monetaria, con condanna alle spese di lite. Nel procedimento disciplinare avviato nel 2010 erano stati addebitati alla ricorrente i medesimi fatti oggetto del pr…...
…e avrebbe respinto le sue domande sulla base di fatti differenti da quelli oggetto del procedimento disciplinare al quale ha poi fatto seguito il licenziamento, con conseguente violazione del suo diri…...
…ati di truffa e falso materiale ed ideologico, ritenendo irrilevanti sia la carenza di procedimento disciplinare sia la mancata costituzione di parte civile del datore di lavoro nel processo penale, c…...
…4/12/2014 da parte dell'Ufficio Scolastico Regionale per l'Emilia Romagna all'esito di procedimento disciplinare intentato a suo carico in data 11/12/2014 (nota prot.5160 -doc.8) per “Aver puntato il …...
…ecito contestato: “ seppure la L. n. 300 del 1970, art. 7 non prevede, nell'ambito del procedimento disciplinare, un obbligo per il datore di lavoro di mettere a disposizione del lavoratore, nei cui c…...
…zioni, affinché possano essere effettuate le relative ritenute, salva l'apertura di un procedimento disciplinare, avente ad oggetto i medesimi fatti, che deve necessariamente essere disciplinato dalle…...
…i confronti dall'azienda ULSS 20 di Verona nella persona del Responsabile dell'Ufficio Procedimento Disciplinare Dr. P. M.. Il provvedimento impugnato sanzionava il ricorrente con la sospensione dal s…...
… gli stavano provocando, seri problemi di salute a causa dei turbamenti conseguenti al procedimento disciplinare all'epoca pendente. Chiedeva che il dott. A. venisse condannato, ex art. 2043 c.c., a…...