Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 932/2018 del 16/10/2018 (Dott. Claudio Bisi)

…respinta l' eccezione di decadenza per mancato rispetto del termine di conclusione del procedimento disciplinare. Rispetto all' eccezione sollevata dalla difesa del M.XXXXX in punto di "decadenza dal …...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 819/2018 del 26/09/2018 (Dott. Claudio Bisi)

…petente e propria della fase di applicazione in concreto della sanzione all' esito del procedimento disciplinare. La norma è dunque chiara nell' individuare la competenza non in ragione della sanzione…...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 851/2018 del 25/09/2018 (Dott. Claudio Bisi)

…ne collettiva, dovendosi garantire l' effettivo diritto di difesa che la normativa sul procedimento disciplinare, di cui all' art. 7 st.lav., assicura al lavoratore incolpato". A. luce del principio d…...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 759/2018 del 31/07/2018 (Dott. Claudio Bisi)

…biata di turno. Lamentava inoltre di essere stata attinta da un ingiusto e strumentale procedimento disciplinare per asserita sottrazione di 5 uova sode dal buffet, che viceversa ella aveva potato da …...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 800/2018 del 26/07/2018 (Dott. Claudio Bisi)

… di prevedere una consecuzione di adempimenti in grado di contenere le tempistiche dei procedimento disciplinare per portarlo a rapida definizione evitando, quanto alla previsione oggetto di interpret…...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 799/2018 del 26/07/2018 (Dott. Claudio Bisi)

… di prevedere una consecuzione di adempimenti in grado di contenere le tempistiche del procedimento disciplinare per portarlo a rapida definizione evitando, quanto alla previsione oggetto di interpret…...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 777/2018 del 12/07/2018 (Dott. Claudio Bisi)

…omentazioni spese rispetto alia affermata condotta tenuta dal lavoratore nel corso del procedimento disciplinare e consistita nella mancata produzione del certificato del dott. Campadclli in ordine al…...