…a di 500 di multa. Parimenti non risulta in atti la contestazione levata nel corso del procedimento disciplinare conclusosi con il licenziamento che dal testo virgolettato riportato nel ricorso di pri…...
…e necessità di recarsi in Bulgaria) ; per assenze non giustificate, sfociate poi in un procedimento disciplinare (es. E.XXXXXX e G.XXXXXXXX); o per la impossibilità di svolgere le mansioni di autista,…...
…respinta l' eccezione di decadenza per mancato rispetto del termine di conclusione del procedimento disciplinare. Rispetto all' eccezione sollevata dalla difesa del M.XXXXX in punto di "decadenza dal …...
…rova presso INPS, In data 23 dicembre 2011 aveva ricevuto comunicazione dell' avvio di procedimento disciplinare portante addebito di mancato assolvimento dei doveri d' ufficio riguardanti due pratich…...
….11.2015, l' Azienda Ospedaliero - Universitaria di Parma le comunicava l' avvio di un procedimento disciplinare a suo carico per essersi allontanata durante l' orario di lavoro per sottoporsi a tratt…...
…to per le ragioni di seguito precisate. M.XXXXXXX F.X, in data 8-2-2016, ha avviato il procedimento disciplinare mediante la seguente lettera di contestazione: "(...) Lei, sospesa dallo svolgimento di…...
…6 marzo (e cioè da quando ella aveva formulato le sue giustificazioni nell' ambito del procedimento disciplinare avviato nei suoi confronti da D.XXXXXX S.XXXXX). Eccezione questa che evidentemente si …...
… contestando quanto ex adverso dedotto e chiesto per avere correttamente instaurato il procedimento disciplinare. Conclude per il rigetto del ricorso. La causa istruita con documenti all' udienza del …...
…egrazione salariale. In tal caso la scrivente, fermo restando l' eventuale avvio di un procedimento disciplinare, provvederà a richiamar in servizio per la ripresa dell' attività lavorative altro memb…...
…ne collettiva, dovendosi garantire l' effettivo diritto di difesa che la normativa sul procedimento disciplinare di cui all' art. 7 della legge n. 300 del 1970 assicura al lavoratore incolpato" (così …...