…amento con preavviso. Sosteneva che quando la richiesta di audizione, nell' ambito del procedimento disciplinare, è Sentenza n. 273/2018 pubbl. il 27/12/2018 RG n. 564/2018 dilatoria o non accenni all…...
…a infondata. Orbene il tema di indagine è la sussistenza dell' addebito contestato nel procedimento disciplinare poi concluso e la sua idoneità a concretare una giusta causa di recesso. La attività co…...
…aci in merito alla ricostruzione del fatto, tali da portare all' avvio di un infondato procedimento disciplinare nei confronti dell' infortunato - e sulla conseguente addebitabilità dei medesimi al la…...
…orma del comma 41 dell' art. 1 legge 92/2012 "il licenziamento intimato all' esito del procedimento disciplinare di cui all' articolo 7 della legge 20 maggio 1970, n. 300, oppure all' esito del proced…...
…al dott. T.XX, il rifiuto di ritirare la nota di addebito del 1 ottobre 2009; - che il procedimento disciplinare in oggetto si concludeva con il rigetto delle eccezioni sollevate dal ricorrente e con …...
…lla Direzione Generale documentazione medica a seguito delle quali è stato promosso il procedimento disciplinare per tutti e due. ADR in passato avevo avuto almeno tre segnalazioni di colleghi di A.XX…...
…one l' illegittimità per genericità della motivazione e mancata previa attivazione del procedimento disciplinare di cui all' art. 7 L. 300/1970. Parte ricorrente ha quindi richiesto il risarcimento de…...
…ta sproporzione della sanzione applicata; in subordine aveva rilevato vizi formali del procedimento disciplinare. In particolare il lavoratore aveva evidenziato la correttezza del proprio operato il g…...
…co e nero, ma anche di quella colorata. Peraltro, in occasione della sua audizione nel procedimento disciplinare, poi sfociato nel licenziamento impugnato, la Z.XX non ha fatto alcun riferimento a del…...
… stata legittimamente trattenuta dal datore di lavoro a corretta conclusione di idoneo procedimento disciplinare ed a fronte della prova scritta della corrispondenza fra il danno e il trattenuto; IN V…...
